I-1A-3: 自己開示する情報がエージェントのパーソナリティ印象に与える影響
| 発表番号 | I-1A-3 |
| 発表タイトル | 自己開示する情報がエージェントのパーソナリティ印象に与える影響 |
| 筆者氏名・所属 |
小川 義人 (早稲田大学 人間科学研究科) 菊池 英明 (早稲田大学 人間科学学術院) |
| アブストラクト | 従来のHAI研究では，人間にエージェントの「人らしさ」を感じさせることは扱ってきたが，どのような人格を，何によって感じるかまでは明らかにしていない．我々は，ユーザにシステム設計者の意図した人格を感じさせる手法の確立を目指し，人間の対人認知過程をモデル化することを目標としている．本稿では，対人認知を情報収集・蓄積過程と捉え，エージェントの自己開示がパーソナリティ印象に与える影響を分析した． |
| 論文 | PDFファイル |
