G-6: 論理的フィードバックを行う面接トレーニングエージェントの印象評価
| 発表番号 | G-6 |
| 発表タイトル | 論理的フィードバックを行う面接トレーニングエージェントの印象評価 |
| 筆者氏名・所属 |
竹内 直 （大阪工業大学情報科学研究科情報科学専攻） 神田 智子 （大阪工業大学情報科学部情報メディア学科） |
| アブストラクト | 本研究では，被面接者の非言語行動（視線・表情・姿勢）の改善点を指摘する面接練習エージェントシステムを構築し，CGエージェントの対話戦略の有効性を検証，効果的なフィードバック方法を検討する為，論理的フィードバックを行うトレーニングエージェントの印象評価を行った．ここで言う論理的フィードバックとは，被面接者の非言語行動を画像認識により数値化し，その値を用いたフィードバックを指す．結果として，論理的条件は，非論理的条件に比べて，信頼性が高く，良い実践につながりそうだと評価されたが，親しみやすさは欠けていると評価された． |
| 論文 | PDFファイル |
